Construisez votre avenir professionnel avec nous
Rejoignez une équipe passionnée où chaque compétence compte et où votre développement personnel devient notre priorité commune. Nous cherchons des talents motivés pour grandir ensemble dans le secteur financier.
Découvrir les opportunitésParcours de développement professionnel
Chez orendrixaloq, nous croyons que chaque membre de notre équipe mérite un plan de carrière personnalisé. Nos parcours évolutifs s'adaptent à vos aspirations et vous accompagnent vers l'excellence.
Spécialiste junior
Point de départ idéal pour les nouveaux diplômés ou les professionnels en reconversion. Formation complète aux fondamentaux de l'optimisation financière pendant 18 mois.
- Analyse financière de base
- Relation client personnalisée
- Outils numériques spécialisés
- Réglementation canadienne
Conseiller expérimenté
Évolution naturelle après 2-3 ans d'expérience. Responsabilités élargies incluant la gestion de portefeuilles clients plus complexes et le mentorat des nouveaux collègues.
- Stratégies d'optimisation avancées
- Leadership d'équipe
- Développement commercial
- Formation continue certifiante
Expert senior
Position de référence technique et humaine. Après 5 ans minimum, vous devenez acteur des décisions stratégiques et ambassadeur de notre expertise auprès de partenaires institutionnels.
- Vision stratégique globale
- Partenariats institutionnels
- Innovation produits
- Représentation externe
Programme de développement intégré
Notre approche de formation continue combine apprentissage théorique, pratique terrain et accompagnement personnalisé. Chaque trimestre apporte de nouveaux défis adaptés à votre progression.
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1
Formation technique personnalisée
Sessions hebdomadaires avec nos experts internes, complétées par des certifications externes reconnues dans l'industrie financière canadienne.
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2
Mentorat individuel
Chaque collaborateur bénéficie d'un mentor expérimenté qui l'accompagne dans ses projets et l'aide à identifier ses forces et axes d'amélioration.
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3
Projets transversaux
Participation active à des initiatives d'amélioration interne, permettant de développer une vision globale tout en apportant votre contribution créative.
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4
Échanges inter-équipes
Rotations temporaires entre départements pour enrichir votre compréhension des enjeux globaux et découvrir de nouvelles perspectives métier.